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福祉人材確保にむけた取組みについて

 福祉サービスに対する需要の増大・多様化が見込まれ、また、利用者本位の質の高い福祉サービスの提供が求められることから、サービス提供の根幹である福祉人材の養成・確保の提供はとても重要です。

ここでは、福祉サービス分野を担う人材の安定的な確保への取り組みとして、国県等の関係機関の情報をホームページ上でご紹介します。

 

厚生労働省の取組み

 

兵庫県の取組み

 兵庫県では、人材不足を解消するとともに、福祉・介護従事者の職場定着を図るため、福祉職場における人材確保や職員のキャリアアップに係る取り組み(福祉体験学習、福祉の就職相談会等)を支援しています。 

 

 求人情報

 福祉職場に就労を希望される方(求職者)と人材を求める福祉事業所(求人者)との架け橋となる無料職業紹介・あっ旋をおこなう機関です。また、各種講習会・就職フェアなどを開催、就職に関する相談にも応じています。

 全国のハローワークが受理した求人情報のうち、求人企業が当ホームページに掲載を希望している求人を検索することができます。なお、ハローワークに福祉人材コーナーを設けているところがあります。

 

 研修等の情報

 兵庫県等が主催する従業者、サービス管理責任者等研修の開催について、サービス事業者の方にお知らせしたい研修をご案内します。

 

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