採用試験等におけるセクシュアル・ハラスメントの防止について
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- ID:34280
姫路市では、良好な勤務環境を確保し、質の高い行政サービスを提供するため、各種ハラスメントの防止に取り組んでいます。
採用試験等(就職説明会、採用面接、インターンシップ、職場見学、実習等)においても、本市職員を志望する方が安心して受験等ができるよう、ハラスメントの防止に必要な措置を講じます。
採用試験等に関するルール
本市の採用試験等においては、以下のルールを遵守します。
- 面接、面談等(Web会議システム等を介して行うオンラインでの実施を含みます。以下同じとします。)の実施場所は、原則として、市役所本庁舎および各出先機関等の執務室、会議室等、または本市以外のものが主催する説明会等の会場とします。
- 面接、面談等の実施日時は、原則として本市職員の勤務時間内とします。ただし、採用試験または本市以外のものが主催する説明会については、この限りではありません。
- 本市職員から本市職員を志望する方への連絡においては、職員個人が使用する電話番号、メール、SNSアカウント(LINE、X等)を利用しません。
相談窓口
万一、採用試験等において、本市職員からセクシュアル・ハラスメントを受けたと思われる場合は、下記の窓口に相談することができます。
相談への対応に当たっては、プライバシーの保護を徹底し、知り得た情報を他に漏らしません。
また、相談をしたことを理由として、選考その他において、いかなる不利益な取扱いも行いません。
人事課が実施する採用試験等の場合
姫路市 総務局 総務部 職員倫理課
住所:〒670-8501 姫路市安田四丁目1番地 本庁舎4階
電話:079-221-2191
問い合わせフォーム:https://www.city.himeji.lg.jp/module/shareform.php?so_cd=2-1-2-0-0
人事課以外の部署が実施する採用試験等の場合
上記に加えて、以下の窓口にも相談することができます。
姫路市 総務局 職員部 人事課
住所:〒670-8501 姫路市安田四丁目1番地 本庁舎4階
電話:079-221-2171
問い合わせフォーム:https://www.city.himeji.lg.jp/module/shareform.php?so_cd=2-2-1-0-0

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