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    国・県等からのお知らせ

    • 公開日:2016年5月19日
    • 更新日:2021年12月15日
    • ID:4942

    ページ内目次

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    労働行政に関連する、国や県等からの通知を掲載します。

    令和3年度(2021年度)のお知らせ

    令和3年度の通知を掲載します。

    改正育児・介護休業法等解説セミナー(育児・介護休業法・女性活躍推進法・労働施策総合推進法)の開催等について

    兵庫労働局では、各改正法に沿った職場環境改善にお取り組みいただくため、標記セミナーを開催します。

    本セミナーは、兵庫労働局雇用環境・均等部YouTube公式チャンネルにおける動画配信(令和3年12月13日配信開始)により行います。ぜひご視聴ください。

    • 対象:兵庫県内の企業、各種団体および労働者
    • 内容:
    1. 改正育児・介護休業法(50分)
    2. パワーハラスメント対策の義務化(25分)
    3. 改正女性活躍推進法(25分)
    • 参加費:無料
    • 動画配信の視聴方法:
    1. 事前申し込み不要!
    2. 配信期間:令和3年12月13日から令和4年3月31日
    3. URL、説明資料等掲載場所:兵庫労働局ホームページ

    詳しくは、兵庫労働局のホームページ(改正育児・介護休業法等解説セミナー)別ウィンドウで開くをご覧ください。

    改正育児・介護休業法特設ページについて

    兵庫労働局ホームページでは、新たに改正育児・介護休業法特設ページを作成し、省令等の関係資料へのリンクを掲載しています。

    詳しくは、兵庫労働局ホームページ(改正育児・介護休業法特設ページ)別ウィンドウで開くをご覧ください。

    育児休業制度等に関する相談窓口の開設について

    兵庫労働局では、来局や電話による相談を随時受け付けております。働く人も、企業の担当者も、ご相談ください!

    • 受付時間:午前8時30分から午後5時15分まで
    • 電話:078-367-0820
    • 場所:神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 神戸クリスタルタワー15階(兵庫労働局雇用環境・均等部指導課内)
    • 開設期間:令和3年11月1日(月曜日)から令和5年3月31日(金曜日)

    問い合わせ先

    兵庫労働局雇用環境・均等部指導課

    電話:078-367-0820

    12月は「ハラスメント撲滅月間」です

    令和4年4月1日より「パワーハラスメント防止措置」が中小企業にも義務化されます!

    令和2年6月に「改正労働施策総合推進法」が施行され、事業主に職場でのパワハラ防止措置を講じることが義務付けられました。また、パワハラの相談をした労働者に対して不利益取扱いを行うことが禁止されています。防止措置の実施については、中小企業は令和4年3月31日までは努力義務ですが、同年4月1日からは義務化されます。

    厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けての業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「ハラスメント撲滅月間」と定め、集中的な啓発活動を実施しています。

    兵庫労働局では、取組の一環としてハラスメント対応特別相談窓口を開設します。職場におけるハラスメントの相談はもとより、カスタマーハラスメントに関する相談、就職活動中の学生からのセクシュアルハラスメントに関する相談及び新型コロナウイルスに関連した職場におけるいじめ・嫌がらせに関する相談も受けていますので、ぜひご活用ください。

    令和3年度 ハラスメント対応特別相談窓口

    • 期間:令和3年12月1日(水曜日)から令和4年3月31日(木曜日)
    • 相談窓口:兵庫労働局雇用環境・均等部指導課(神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 神戸クリスタルタワー15階)
    • 電話:078-367-0820
    • 受付時間:午前9時00分から午後5時00分まで(平日のみ)

    問い合わせ先

    兵庫労働局雇用環境・均等部指導課 

    電話:078-367-0820

    冬季における年次有給休暇の取得促進について

    現在新型コロナウイルス感染症対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方、休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。

    詳しくは、下記の厚生労働省ホームページをご覧ください。

    問い合わせ先

    兵庫労働局雇用環境・均等部指導課

    電話:078-367-0820

    ポータルサイト「確かめよう労働条件」及び労働条件相談「ほっとライン」について

    厚生労働省では、労働基準法等の基礎知識や相談窓口等をまとめた労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」、電話での労働条件相談「ほっとライン」を運営しています。

    詳しくは、下記のサイトをご覧ください。

    新型コロナウイルス感染症に関連する事業所向け助成金について

    厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の縮小を余儀なくされ、休業による雇用維持を図る事業主に対し支援を実施しています。

    詳しくは、下記の厚生労働省ホームページをご覧ください。

    雇用調整助成金について(令和3年12月31日まで特例措置期間の延長)

    産業雇用安定助成金について

    トライアル雇用助成金(新型コロナウイルス感染症対応(短時間)トライアルコース)について

    その他(経済産業省ホームページ)

    問い合わせ先

    兵庫労働局ハローワーク助成金デスク(職業安定部職業対策課)

    電話:078-221-5440

    育児・介護休業法改正について

    「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律」が令和3年6月3日に成立し、令和4年4月1日から段階的に施行されます。

    詳しくは、厚生労働省ホームページ(育児・介護休業法について)別ウィンドウで開くをご覧ください。

    問い合わせ先

    兵庫労働局雇用環境・均等部指導課

    電話:078-367-0820

    不妊治療を受けやすい職場環境整備の支援及び働く女性の母性健康管理について

    厚生労働省では、不妊治療を受けやすい職場環境整備に向けた支援を行うため、令和3年度に両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)を創設しました。また、男女雇用機会均等法の規定に基づく母性健康管理措置では、令和3年7月1日より、母性健康管理指導事項連絡カードの様式を変更しました。さらに、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による助成金について、要件等を変更した上で期限を延長しました。

    不妊治療を受けやすい職場環境整備に取り組む中小企業主を対象とした助成金制度について

    母性健康管理措置について

    • 母性健康管理措置とは
      男女雇用機会均等法により、妊娠中・出産後1年以内の女性労働者が保健指導・健康診査の際に主治医や助産師から指導を受け、事業主に申し出た場合、その指導事項を守ることができるようにするために必要な措置を講じることが事業主に義務付けられています。
    • 母性健康管理指導事項連絡カード(母健連絡カード)とは
      妊娠中及び出産後の女性労働者が、医師等から休業や作業の制限等の指導を受けた場合に、その指導事項の内容を事業主に的確に伝達するため使用するカードで、令和3年7月1日より様式変更しました。

      詳しくは、厚生労働省ホームページ(女性労働者の母性健康管理等について)別ウィンドウで開くをご覧ください。

    新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による助成金について(規模を問わず全ての事業所が対象)

    問い合わせ先

    兵庫労働局雇用環境・均等部

    【母健連絡カードについて】指導課 電話:078-367-0820

    【助成金について】企画課 電話:078-367-0700

    ハローワークからのお知らせ(月10万円の給付金+無料の職業訓練)

    生活支援の給付金を受けながら、無料の職業訓練を受講できます。訓練の開始前から期間中、終了後まで、ハローワークが就職活動をサポートします。

    問い合わせ先

    姫路公共職業安定所職業安定部訓練室

    電話:078-367-0801

    兵庫県の緊急対応型雇用創出事業について(令和3年度)

    兵庫県では、新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、有効求人倍率の低下や新型コロナに係る解雇等見込数の増加、事業主都合離職者数の増加等、雇用情勢の悪化が見られるため、離職を余儀なくされた労働者等に対して、次の雇用までのつなぎ雇用の機会を提供する「緊急対応型雇用創出事業」を実施します。

    詳しくは、兵庫県労政福祉課のホームページ別ウィンドウで開くをご覧ください。

    問い合わせ先

    兵庫県産業労働部政策労働局労政福祉課

    雇用就業室雇用推進班

    電話:078-362-3227

    ハローワークからのお知らせ(事業主向け就職氷河期世代の雇用セミナー)(終了しました)

    • 地域の実情に応じて、就職氷河期世代の採用に向けた受け入れマインドの醸成、気運の向上を図り、就職氷河期世代における多様な人材の活用事例の共有、また人材育成やコミュニケーションに関するセミナーです。
    • 日時(姫路地域):令和3年11月26日(金曜日)午後2時から午後4時まで
    • 会場:BIZ SPACE HIMEJI 5階大ホール
    • 参加費:無料

    詳しくは、下記のサイトをご覧ください。

    兵庫県就職氷河期世代活躍推進プラットホーム別ウィンドウで開く

    受託者・問い合わせ先

    大原出版株式会社

    電話:06-6210-5955

    11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です(終了しました)

    労働者(パート・アルバイトを含む)を1人でも雇い入れた事業主は、原則として業種・規模の如何を問わず労働保険(労災保険・雇用保険)の適用事業となり、事業主は加入手続きを行い、労働保険料を納付することが法令で義務付けられています。

    まだ労働保険の加入手続きをされていない事業主は、従業員が安心して働けるように、今すぐ最寄りの労働基準監督署または公共職業安定所(出張所)に連絡して、手続きについてご確認ください。

    労働保険の加入手続きの詳細については、兵庫労働局のホームページ別ウィンドウで開くをご覧ください。

    問い合わせ先

    姫路公共職業安定所雇用保険適用課

    電話番号:079-222-4432

    令和3年度全国労働衛生週間の実施(第72回)(終了しました)

    1. 実施期間
      令和3年10月1日から10月7日(準備期間 9月1日から9月30日)
    2. スローガン
      『向き合おう!こころとからだの 健康管理』 
    3. 副スローガン
      『うつらぬうつさぬルールとともに みんなで守る健康職場』 

    詳しくは、厚生労働省ホームページ別ウィンドウで開くをご覧ください。

    問い合わせ先

    兵庫労働局労働基準部健康課 

    電話:078-367-9153

    兵庫県の最低賃金のキャッチフレーズを募集します(終了しました)

    兵庫労働局では、兵庫県最低賃金を広く県民に知ってもらうため、ポスターとリーフレットに掲載するキャッチフレーズを募集しています。

    • 応募資格:兵庫県在住または在勤の者
    • 応募方法:所定の申込用紙(任意の様式でも可)で、郵送、ファクス、直接持ち込みによる
    • 応募締切:9月15日(水曜日)必着
    • 結果発表:9月下旬に兵庫労働局ホームページで優秀作品2点を発表。優秀者には、後日表彰式において賞状を贈呈

    詳しくは、下記の添付ファイルをご覧ください。

    応募・問い合わせ先

    兵庫労働局労働基準部賃金室 

    電話:078-367-9154

    ファクス:078-367-9165

    兵庫労働局ホームページ別ウィンドウで開く

    9月は「職場の健康診断実施強化月間」です(終了しました)

    厚生労働省では、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」とし、集中的・重点的な啓発を行っています。

    令和3年度強化月間の重点周知事項は、以下の2点になります。

    1. 医療保険者との連携
    2. 新型コロナウイルス対策

    事業者の皆さまには、自身の事業場における健康診断の実施状況等を改めてご確認いただき、適切な実施へのご協力をお願いします。

    詳しくは、下記添付ファイルをご覧ください。

    問い合わせ先

    兵庫労働局労働基準部健康課

    電話:078-367-9153

    6月は「外国人労働者問題啓発月間」です(終了しました)

    厚生労働省では、今年度においては6月を「外国人労働者問題啓発月間」と位置づけ、外国人労働者の適正な労働条件の確保と雇用管理の改善を図るため、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について、積極的な周知・啓発活動を行います。

    • 国籍で差別しない公平な採用選考を行っていますか?
    • 労働法令を守り、労働・社会保険に入っていますか?
    • 日本語教育や生活上・職務上の相談に配慮していますか?
    • 安易な解雇はしていませんか?
    • 外国人の雇い入れ・離職時に、ハローワークへ雇用状況の届け出を出していますか?

    詳しくは、厚生労働省ホームページ別ウィンドウで開くをご覧ください。

    問い合わせ先

    姫路公共職業安定所 

    電話:079-222-8609  

    兵庫労働局職業安定部職業対策課

    電話:078-367-0810

    4月から7月は「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン期間です(終了しました)

    厚生労働省では、学生アルバイトの労働条件の確保のため、多くの学生がアルバイトを始める4月から7月に、キャンペーンを実施しています。アルバイトを雇うとき、または、アルバイトとして働くとき、次の点に気をつけましょう。

    1. アルバイトを雇うとき、書面による労働条件の明示が必要です。
      アルバイトを始める前に、労働条件を確認しましょう。
    2. 学業とアルバイトが両立できるよう、勤務時間のシフトは適切に設定しましょう。
    3. アルバイトの労働時間も適正に把握する必要があります。
      アルバイトでも、残業手当があります。
    4. アルバイトに、商品を強制的に購入させることはできません。
    5. アルバイトでも、条件を満たせば有給休暇がとれます。
    6. アルバイトでも、仕事中のけがは労災保険が使えます。
    7. アルバイトでも、会社都合の自由な解雇はできません。

    詳しくは、兵庫労働局のホームページ別ウィンドウで開くをご覧ください。

    問い合わせ先

    困ったときは、総合労働相談コーナー(電話番号:078-367-0850)に相談を!

    平日夜間・土曜日・日曜日・祝日の相談は労働条件相談ほっとライン(電話番号:0120-811-610)へ

    令和3年度全国安全週間(第94回)(終了しました)

    1. 実施期間
      令和3年7月1日から7月7日(準備期間 6月1日から6月30日)
    2. スローガン
      『持続可能な安全管理 未来へつなぐ安全職場』

    詳しくは厚生労働省ホームページ別ウィンドウで開くをご覧ください。

    問い合わせ先

    兵庫労働局安全基準部安全課

    電話:078-367-9152

    令和2年度(2020年度)のお知らせ

    令和2年度の通知を掲載します。

    兵庫労働局「新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口」について

    兵庫労働局は、中国等で感染が拡大している新型コロナ感染症について、国内において観光等、経済活動への影響が出始めていることを踏まえ、労働問題(労働条件、安全衛生、雇用の維持・確保に関する助成金等)に関する特別相談窓口を令和2年2月14より開設しています。

    詳しくは、兵庫労働局のホームページ別ウィンドウで開くをご覧ください。

    問い合わせ先

    • 兵庫労働局総合労働相談コーナー
      相談内容:新型コロナ感染症の影響による一般的な労働相談
      電話:078-367-0850
    • 兵庫労働局雇用環境・均等部指導課
      相談内容:新型コロナウイルスに関連する特別休暇制度を設ける際の具体的な手続き
      電話:078-367-0820

    兵庫労働局では「同一労働同一賃金対応特別相談窓口」を開設しています!

    令和3年4月1日からのパートタイム・有期雇用労働法の中小企業への適用に向けて、兵庫労働局では、令和3年1月4日から令和3年3月31日まで、事業者向けの「同一労働同一賃金対応特別相談窓口」を開設しています。事業主や企業の担当者の方、ぜひご相談ください。

    問い合わせ先

    兵庫労働局 同一労働同一賃金対応特別相談窓口 電話番号 078-367-0820
    受付時間 午前8時30分から午後5時15分(土曜日・日曜日・祝日を除く)

    改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されます

    高年齢者の雇用・就業機会を確保するため、高年齢者雇用安定法の一部が改正され、これまでの65歳までの雇用確保の義務に加え、70歳までの就業機会確保の努力義務が新設され、令和3年4月1から施行されることとなっております。

    改正法の詳細については、厚生労働省のホームページ別ウィンドウで開くをご覧ください。

    問い合わせ先

    兵庫労働局 職業安定部職業対策課 電話 078-367-0810

    障害者の法定雇用率が引き上げられます

    令和3年3月1日から、障害者の法定雇用率が、民間企業は2.2%から2.3%、国及び地方公共団体等は2.5%から2.6%、都道府県等の教育委員会は2.4%から2.5%へと各0.1%引き上げになります。

    民間企業においては、現行2.2%では従業員45.5人以上で1人の障害者の雇用義務がありましたが、引上げ後は従業員43.5人以上と範囲が広がります。43.5人以上45.5人未満の事業主の皆さまは特にご注意ください。

    問い合わせ先

    ハローワーク姫路 雇用指導官グループ 電話 079-222-4784

    女性の活躍を促進する企業セミナー(ワークライフバランス姫路地域シンポジウム)の開催について(終了しました)

    女性が多様な働き方を実現しつつ、より一層活躍できる社会の実現に向け、下記のとおりセミナーを開催します。

    1. 日時
      令和2年11月10日(火曜日)午後2時00分から午後3時30分まで
    2. 場所
      ホテルモントレ姫路(姫路市駅前町60)
    3. 内容
      講演『いまこそ女性活躍!これからの企業に必要なこと-「ダイバーシティ・マネジメント」の観点から-』
      公益財団法人21世紀職業財団 客員講師 森 仁美 氏

    問い合わせ先

    兵庫県中播磨県民センター県民交流室産業観光課 電話 079-281-9406

    職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!

    令和2年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます。事業主、働く人全員で、ハラスメントのない職場にしていくことを心がけましょう。

    1. 職場におけるパワーハラスメントの防止対策が義務付けられます。(中小企業は令和4年3月31日までは努力義務)
      職場における「パワーハラスメント」とは、職場において行われる、優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、労働者の就業環境が害されるものをいいます。
      事業主は、パワーハラスメントについての方針の明確化や相談体制の整備を行い、事案が生じた場合は迅速に対応しなければなりません。
    2. 事業主にパワハラ、セクハラ、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの相談等をした労働者に対する不利益扱いが禁止されます。
    3. 就活生等の求職者やフリーランス等に対するハラスメントも無くすよう努めましょう。
    4. 他社の社員からのハラスメントやカスタマーハラスメントについても取り組みましょう。

    問い合わせ先

    兵庫労働局雇用環境・均等部指導課 電話 078-367-0820
    〒650-0044 神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 神戸クリスタルタワー15階

    働き方改革関連法に関するお知らせ

    働き方改革関連法に関する通知を掲載します。

    「働き方改革のヒント」・「働き方改革支援ガイドブック」について

    2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されること等を踏まえ、働き方改革の好事例を集めた「働き方改革のヒント(働き方改革好事例集)」を作成しました。
    また、「働き方改革支援ガイドブック」につきましても、本年4月に改定し、内容を充実させました。
    詳しくは下記PDFファイルをご覧ください。

    働き方改革関連法の施行に向けた取引上の配慮について

    労働時間等設定改善法が改正され、他の事業主との取引において、長時間労働につながる短納期発注や発注内容の頻繁な変更を行わないよう配慮する必要があります。
    詳しくは下記PDFファイルをご覧ください。

    「働き方改革支援ガイドブック」について

    2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されること等を踏まえ、「働き方改革支援ガイドブック」の内容を充実・更新しました。
    詳しくは下記PDFファイルをご覧ください.。

    「働き方」が変わります!!

    2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます。

    1. 時間外労働の上限規制が導入されます!
      2019年4月1日から施行
    2. 年次有給休暇の確実な取得が必要です!
      2019年4月1日から施行
    3. 正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます!
      2020年4月1日から施行
      注釈)中小企業は、2021年4月1日から施行

    詳しくは下記PDFファイルをご覧ください。

    「兵庫県働き方改革推進支援センター」のご案内

    「働き方改革」に取り組む事業主の皆さんを支援します。
    働き方改革関連法に関する相談のほか、労働時間管理のノウハウや賃金制度等の見直し、助成金の活用等、労務管理に関する課題について、社会保険労務士等の専門家が無料で相談に応じます。

    相談・問い合わせ先

    住所 神戸市中央区雲井通5丁目3-1 サンパル7階
    電話 078-806-8425
    メール hk28@mb.langate.co.jp

    受付時間

    午前9時00分から午後5時00分まで(日曜日・祝日を除く)

    お問い合わせ

    姫路市役所産業局商工労働部労働政策課

    住所: 〒670-8501 姫路市安田四丁目1番地 本庁舎9階

    住所の地図

    電話番号: 079-221-2094 ファクス番号: 079-221-2508

    電話番号のかけ間違いにご注意ください!

    お問い合わせフォーム