従業員の奨学金の返済支援制度を設ける事業所への支援制度

兵庫県では、中小企業の人材確保や若年者の県内就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返済を支援する中小企業及び当該企業に勤務する従業員への補助を行っています。若手人材の確保や定着に、ぜひご活用ください。

1. 本社が県内にある中小企業及び京都府就労・奨学金返済一体型支援事業対象中小企業（京都府本社に限る）の県内事業所。
2. 下記の対象従業員に対して、奨学金返済負担軽減制度を設けていること。

対象企業に勤務し、以下の要件を全て満たす者

1. 正社員である者
2. 日本学生支援機構の奨学金を受給し、返済義務のある者
3. 申請時点で県内事業所に勤務する者
4. 40歳未満の者（申請年度末時点で39歳以下の者）

対象従業員1人につき、最長17年

補助対象企業の要件を満たす企業

補助対象企業の要件を満たし、次のいずれか2つ以上を取得した企業

• SDGs宣言企業
• フレッシュミモザ企業
• ワーク・ライフ・バランス宣言企業

補助対象企業の要件を満たし、次のいずれか2つ以上を取得した企業

• SDGs認証企業
• ミモザ企業
• ワーク・ライフ・バランス認定企業又はワーク・ライフ・バランス表彰企業

（企業向け）

1. 対象従業員1人あたりの年間返済額を補助対象額とし、その3分の1の額
2. 補助上限は年6万円。ただし、企業の対象従業員に対する支出額の2分の1の額が6万円を下回る場合は、その額。

（従業員向け）

1. 補助上限は年6万円
2. 年間返済額から補助対象企業が手当等として支給する額を差し引いた額または企業への補助額のいずれか低い額。
   

申請方法やその他詳細につきましては、兵庫県のホームページ別ウィンドウで開くをご覧ください。

一般財団法人兵庫県雇用開発協会

〒650-0025　神戸市中央区相生町1-2-1東成ビル3階

電話：078-362-6583　ファクス：078-362-6613

（受付時間は、平日午前9時から正午まで、午後1時から午後5時までです。）